黒岩将章

レンティオ株式会社 制度企画・組織開発

自己紹介

東証一部上場の外食企業に入社し、店長やエリアマネージャーとして新店や不振店を担当。全国展開チェーンの新業態立ち上げに関わる。 12年からは人材開発部に異動し、新卒採用として年間で100名を採用。その後人事企画や教育・中途採用などHR領域全般を担当。 理念浸透のための全社イベントの企画から運営、社内ビジネススクールの事務局立ち上げ、研修内容の企画・講師など上流から下流まで全工程を担う。 同社15年の勤務を経て退社後、2020年6月よりレンティオ株式会社にHRマネージャーとして1人目人事でジョイン。「らしさ」を大切にした人事施策を模索中。現在はHR領域だけでな内部管理・内部監査体制の構築も担当。

職歴・学歴

レンティオ株式会社

管理部

制度企画・組織開発

スキル・経験

  • エンジニア採用
  • 中途採用
  • 人事
  • 労務
  • 新卒採用
  • 総務
  • Webマーケティング