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株式会社CIN GROUP 採用

自己紹介

株式会社CIN GROUPで採用チームのチーフをしております、菅谷です! 大学卒業後は法人営業を経験し、営業成績トップを獲得したタイミングで代表取締役に就任。 組織運営・業務改善・事業戦略など幅広く携わり、“事業は人からつくられる”という実感を強く持ちました。 その後、離島に移住し、島で唯一のキッチンカー事業を立ち上げ。 「人と人が自然につながる場所をつくる」というテーマで、地域コミュニティ形成にも挑戦してきました。 CIN GROUPにジョインしてからは、 採用チームのチーフとしてエンジニア採用を中心に、求人企画・面接・プロセス改善まで一気通貫で担当。 求人PV200%、応募180%、面接参加150%など、複数指標の改善を実現しています。 採用フローの改善に加えて、v0やCodexを活用したLP作成・社内向けの小規模システム開発など、業務の効率化やDX推進にも取り組んでいます。 また、現在は新規事業の立ち上げにも携わっており、採用だけでなく事業推進の観点から課題整理や仕組み化にも取り組んでいます。 「この人と働きたい」と思える出会いをつくり、 事業と組織が前に進む瞬間を支えることが、自分のミッションです。 採用・事業づくり・組織づくりに興味のある方は、ぜひお気軽につながってください!

職歴・学歴

株式会社CIN GROUP

ITソリューション部

採用チーフ

採用

求人記事の企画・修正から、1次面接での会社プレゼンまで、 経験・未経験問わずエンジニア採用に関わる業務を幅広く担当しています。 複数の主要媒体において、求人PV数200%超/応募数180%超/面接参加数150%超の改善を実現。 また、最終面接辞退率を46%→35%へ改善するなど、 候補者体験の向上と採用効率化の両立に取り組んでいます。

スキル・経験

  • 営業
  • エンジニア採用
  • 中途採用

受賞歴

Wantedly Awards 2025『BEST TEAM NOMINATION 100』