椎原 一也

自己紹介

これまで、急成長中の人材会社（現職）及びSaaS企業において内部監査部門と人事部門に所属し、一貫して組織拡大に伴う歪みの是正と、現場と経営の間に落ちる調整業務に従事してまいりました。特に現職では、華やかな事業成長の裏側で発生した、分社化に伴う社員の離反防止や形骸化した権限規定の適正化など「誰も手を付けたがらないが、放置すれば後々致命傷になりうる課題」を、現場に入り込み利害関係者と対話を重ねるなど、スマートな正論よりも泥臭い納得解により、状況を前に進めるハンズオンのスタイルに強みを持っています。 今後は、これまでの業務で培った経験・スキルを活かして、制度や仕組みの整った会社組織の運用担当としてではなく、カオスな組織のさまざまな課題を額と脳に汗をかいて解決し、創業者や事業メンバーが描いた理想の実現や戦略の実行に向かって全力で前進することを支えるため、しなやかで強固な組織を構築することで支援・貢献したいと考えています。

職歴・学歴

株式会社ビズリーチ

スキル・経験

• 人事
• 労務
• 内部統制