松永杏奈

自己紹介

はじめまして！ グリーホールディングス株式会社で人事をしています。 2016年に新卒でリクルートマーケティングパートナーズ（現：リクルート）に入社し、ゼクシィの法人営業を経験。顧客の課題に向き合う中で、人や組織が事業に与える影響に興味を持ち、2018年にグリーへ転職しました。 グリーでは、組織開発・社内広報・新卒採用などを経験。その後、REALITYへ出向し、HRBPとして採用・組織開発・労務など、幅広い人事業務を担当しました。事業拡大期には、エンジニア・PdM・デザイナー・事業開発・部長クラスなど、年間約100名規模の採用にも携わりました。 現在はグリーホールディングスのタレントマネジメントチームで、新卒採用と組織開発を担当しています。 また、2026年に社会保険労務士試験に合格しました！ これまでさまざまな人事領域を経験してきましたが、一貫して大切にしているのは、事業や現場に寄り添いながら、人と組織の課題に向き合うことです。 今後は、組織開発・人事企画・人事制度・労務・HRBPなどの領域にも、より専門性を広げていきたいと思っています。 人事の方はもちろん、さまざまな業界・職種の方と情報交換できたら嬉しいです！ お気軽につながってください☺️

職歴・学歴

グリーホールディングス株式会社

スキル・経験

• エンジニア採用
• 中途採用
• 人事
• 新卒採用
• 組織開発
• 採用
• 広報・PR
• 労務
• HRBP
• 人材育成
• ダイレクトリクルーティング
• 研修
• 法人営業