菅野 和秋

株式会社SmartHR HRBP

自己紹介

# Profile ・1984年宮城県生まれ。 ・現在：SmartHR HRBP（プロダクトデザイン、プロダクトマネージャー、QAエンジニア、新規事業を担当） ・得意領域：ソーシング、タレントアクイジション、組織開発（OD） ## Resume https://my.prairie.cards/u/amicus8412 ## SmartHRの担当事業、事業部の紹介 ・プロダクトデザイン統括本部 - 「魔法じゃない」デザインを、「開発者」としてデザインする。- 　https://smarthr-product-design.notion.site/SmartHR-5ab9861d00fa4b9d904f98b185287130 　 ・SmartHRのプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方へ 　https://tech.smarthr.jp/entry/product-manager-matome ・SmartHRのQAエンジニア職にご興味をお持ちの方へ 　https://tech.smarthr.jp/entry/qa-engineer-info # SmartHR関連 ・データ×AIで広がる可能性─プロダクトリーダーが語る「2030年に向けた事業戦略」 　https://youtu.be/8w6ONAvWmlQ?si=04qv4WCY9z0b-sBq ・2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦 　https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=LyMMjXkG87N3Uvrg ・経営陣が語る"売上1000億円までの非連続な道のり"─「2030年に向けた事業戦略」の実現へ 　https://youtu.be/z6B0mghIza0?si=9D-K6-fGQUOeycno ・「2030年・売上1,000億円」戦略発表——芹澤CEO、森CFOが語るM＆AとAI活用（THE BRIDGE） 　https://thebridge.jp/2025/06/smarthr-aims-for-100-billion-yen-in-revenue-by-2030-business-strategy-meeting-held-interview-with-ceo-serizawa-and-cfo-mori

職歴・学歴

株式会社SmartHR

人事グループ

HRBP

役割：リクルーター / HRBP ・プロダクトサイド（エンジニア、プロダクトデザイナー、MLエンジニア、セキュリティ、SRE、品質保証など）の採用戦略立案と実行 ・媒体特性を活かしたダイレクトリクルーティング推進 ・「つながり」を活かしたリファラル採用の文化醸成とタレントプール構築 ・事業急拡大に伴う採用および組織課題の解決

スキル・経験

  • エンジニア採用
  • 中途採用
  • 組織開発
  • 人事
  • 労務、ペイロール
  • 採用（中途、新卒、アルバイト）

言語

  • 日本語
  • フランス語

紹介コメント

野村有希

関係：同僚

いつも優しい笑顔とイケボで癒やしをくれるkazu-monさんですが、割りと鋭い意見を差し込んでくるの知ってます。 いつも頼りにしてます！これからもよろしくおねがいします！！