大槻 友諒

自己紹介

プラットフォームエンジニアリングする組織・チームのEMをしています。 エンジニアのキャリア育成、チームビルディング、組織開発、開発プロセス改善、スクラムマスター、中途採用、新卒採用等。 勤怠管理システムのBEエンジニア / LINEファミリーサービスのFEエンジニア / スクラムマスター / エンジニアリングマネージャー 【登壇】 ・一人ひとりの「変えたい」を力に、11人で変化し続ける開発チームができるまで(2020) 　https://speakerdeck.com/line_devday2020/ja-an-ever-evolving-dev-team-powered-by-the-desire-for-change 　https://logmi.jp/tech/articles/323626 ・チームがうまく失敗し学ぶために私にできること(2019) 　https://speakerdeck.com/line_developers/what-i-can-do-to-help-my-team-learn-from-failure 【記事】 ・5年分のマネジメント経験から生まれた実践的フィードバックの型(2024) 　https://aloerina01.github.io/blog/2024-11-06-1 ・"ペイン"と"チャレンジ"に注目して改善サイクルを生み出すふりかえりフレームワーク(2024) 　https://aloerina01.github.io/blog/2024-06-14-1 ・仕事を "丸投げ" しないように気をつけていること(2023) 　https://note.com/aloerina/n/n453761dc8bfb ・スクラムマスターの壁 - 回復志向からの脱却(2022) 　https://note.com/aloerina/n/n47586635274c ・初めてスクラムマスターをしたときにだけ味わう苦悩(2022) 　https://note.com/aloerina/n/n5424b8e2c6ad ・スクラムチームがぶち当たる「相対見積もり」の壁と、私たちの乗り越え方(2021) 　https://aloerina01.github.io/blog/2021-10-29-1 ・受け入れやすい変化とそうでないもの(2021) 　https://note.com/aloerina/n/nfa73d6a4486a ・貢献感と成長感から考えるチームの作り方、メンバーとの向き合い方(2021) 　https://note.com/aloerina/n/n89c49f07b23f これら以外にも、ブログとnoteに多くの記事を載せています。 ・技術ブログ: https://aloerina01.github.io ・マネジメント関連の雑記: https://note.com/aloerina/m/m699d10700993v

職歴・学歴

株式会社SmartHR

スキル・経験

• React
• Vue.js
• エンジニアリングマネージャー
• スクラムマスター
• 中途採用
• 新卒採用
• エンジニア採用
• Typescript
• Webフロントエンド