加納 幸一
トヨタ紡織株式会社 新卒採用
自己紹介
【職歴】 大学卒業後、SI営業としてエンタープライズ企業に対して基幹システムのリプレースや先進プロジェクトのPoCを推進してまいりました。 プロジェクト一例： ・基幹システムのリプレース（人給/生産管理） ・長期事業企画（IT投資企画）策定 ・IoTを活用したスマート工場化の推進 ・アノマリ分析を中心とした、AIによる設備保全のPoC ・ユビキタスウェアを活用した作業員の技能伝承 etc... 2018年よりマイナビに入社。 東海エリアにてIT業界と製造業界を担当領域として採用支援業務に従事し、様々な 採用プラットフォームを駆使しエンジニア採用のご支援をさせていただきました。 その後株式会社MUSUBUにてトータルセールスグループのマネージャーに着任。 東海圏×製造業界IT業界のお客様とコンサルティングファームに対してRPO、人事制度策定支援、採用ブランディングなどの支援をしておりました。 現在はトヨタ紡織にて数百名規模の新卒採用における採用計画策定～打ち手の選定～実施まで担当しております。
職歴・学歴
トヨタ紡織株式会社
人材戦略部
採用担当
新卒採用
インハウスの人事担当として2025年新卒採用業務に従事。 ・採用計画の策定…スケジュール立案/利用媒体の選定/ペルソナ設定/予算計画 ・母集団形成の支援…合同企業説明会の企画参加/母集団形成 ・インターンシップの企画運用 ・RPOへの作業指示計画と進捗管理
スキル・経験
- エンジニア採用
- 中途採用
- 新卒採用
- 法人営業