重谷羅利

自己紹介

投資銀行にてリサーチャーとして、中国市場の成長予想や中国企業の企業価値のリサーチなどを行い、アナリストとして M&A 案件を携わってきた。その後広告代理店に新卒採用で入社し、ストラテジックプランナーとして、日本国内にのみならず、中華圏（中国、香港、台湾）をはじめとする海外市場に進出する日系企業のブランディングや商品の広告キャンペーンの構築立案と実施を行ってきた。入社 2 年目に、社内初の上海／北京オフィス兼任者として選出されて、現地にて直接な out-in 作業も行い、クライアントにより納得してもらえる企画の提案ができた。 　そして、広告代理店に在籍する際に、投資銀行のアナリスト経験を活かし、川下の広告宣伝だけではなく、クライアントが抱えている経営問題にも攻めるようなコンサルティング提案を行った。その結果、5 年間競合なし、広告費追加の他に、3 年間のスポーツイベントの冠協賛につながった。さらに、定期的なフィー制度で、コンサルティング業務の前例として、社内ではモデル化され、広告だけではない道の開拓ができた。 　その後、 戦略コンサルティングファームに入社し、Cool Japan の海外戦略をはじめ、多くの日系企業の海外進出における経営戦略やブランディング戦略の構築を行った。その間、ゲームアプリ各社から海外進出の事業戦略をはじめ、プロモーションを含めたマーケティング戦略の構築業務が多数依頼され、その中に、mixi の木村総監督からの直接的なオファーがあり 2015 年 3 月に mixi に入社し、mixi ではモンストを主軸としたブランディング戦略を構築しながら、Xflag Studio の対外宣伝や、モンストアニメ化などの戦略推進を行った。さらに海外事業部のマーケティング責任者として、 mixi として初めての海外進出プロジェクトの推進を行った。結果として、中国語繁体字版の DAUが V 字回復し、mixi として初めての海外ゲームショーへの出展や、現地とのアライアンス構築が強化された。 　mixi を退職後に。Botanist をはじめとするパーソナルケアメーカーの I-ne に、マーケティングディレクターとし て入社し、マーケティング部の立ち上げから海外進出のブランド戦略の構築まで携わってきた。中国 EC でのキャンペーンにのみならず、台湾リテールの開拓、日本国内のブランドエクィティの再構築まで、幅広い領域を担当し、全社を牽引してきた。現在は株式会社マイネットにて、ゲームの集客および全社コーポレートのブランディング戦略構築の責任者として、新組織の立ち上げおよびガイドラインの作成を行っている。SDGs の文脈に基づき、滋賀レイクスターズの買収を推進し、地域再生を通じて、マイネットのブランディング戦略を進めた。 職務経歴 【会社名】株式会社MYNET 【勤務期間】2021年5月〜2022年12月 【雇用形態】正社員 【会社名】株式会社I-ne 【勤務期間】2017年6月〜2019年8月 【雇用形態】正社員 【会社名】株式会社 mixi 【勤務期間】2015年3月〜2017年5月 【雇用形態】正社員 【会社名】株式会社　電通 【勤務期間】2009年4月〜2012年4月 【雇用形態】正社員 【会社名】株式会社A.T. カーニー 【勤務期間】2012年6月〜2014年4月 【雇用形態】プロジェクト契約 【職種】事業企画・事業統括 【最終学歴】東京大学公共政策大学院　2009年3月卒業 【所有スキル】新規開拓（アウトバウンド）,新規開拓（インバウンド）,営業資料・ツール作成,市場調査・競合分析,新規事業企画・ビジネスモデル策定,事業計画・戦略立案,事業推進・損益管理

職歴・学歴

株式会社マイネット

スキル・経験

• グローバルマーケティング
• ブランディング
• マーケティングコンサルタント
• 事業企画
• 広報・PR
• 戦略コンサルタント
• 新規事業企画
• 経営企画・経営戦略