帆苅 郁哉

株式会社ジーニー 中途採用

JAPAN AI株式会社 中途採用

自己紹介

■弊社のご紹介■ 株式会社ジーニー（https://geniee.co.jp/） 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も1,000名を突破し、より事業スピードも加速するフェーズです。 ■SNS■ 採用ページ：https://geniee.co.jp/recruit/ note　　　：https://note.com/geniee_inc/ Facebook：https://www.facebook.com/geniee.corporate?locale=ja_JP ■経歴・専門領域■ 人材・採用領域を中心に、法人営業、経営課題のコンサルティング、人材支援、採用、採用企画、採用広報・技術広報まで幅広く経験しています。 ・HR系企業3社にて、転職サイト・人材紹介・顧問紹介の法人営業／コンサルティングを経験 ・大手メーカーを中心に、経営者・事業責任者への課題ヒアリングからプロジェクト設計、人材支援まで担当 ・スタートアップ企業の採用〜組織・人材活躍支援を経験 ・ジーニーでは、ビジネス／エンジニア領域の中途採用を担当 ・採用企画として、採用施策、DevRel、イベント、オンボーディングなどの企画・推進を担当 ・現在は、グループ会社であるJAPAN AIも含め、採用広報・技術広報にも携わり、採用における候補者への情報発信やリファラル促進などを推進 ・半期の全社VPを受賞 「採用すること」だけではなく、事業・組織の課題を踏まえた採用戦略や、採用広報・技術広報を通じた候補者への魅力発信まで、採用活動を幅広く経験しています。 採用・採用企画・採用広報・技術広報を中心に、企業の成長フェーズに応じた人材・組織づくりについて日々考えています。

職歴・学歴

株式会社ジーニー

人事部

採用企画・リーダー、採用担当

中途採用

【中途採用担当】 ビジネス・エンジニア領域のリクルーター 【採用企画】 採用促進向けた施策の検討・推進（DevRel/イベント/オンボーディング/海外人材の受け入れ など）

スキル・経験

  • 法人営業
  • 組織・人事コンサルタント
  • 人材紹介
  • キャリアアドバイザー
  • キャリアコンサルタント
  • ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用
  • 採用
  • エンジニア採用
  • 人事
  • 採用広報
  • 研修
  • DevRel
  • 人材開発
  • オンボーディング
  • 広報・PR