尾崎 正和

開発生産本部　計画管理部　計画グループ

計画管理　担当スタッフ

【主な業務内容】 ・各部報告会参加やヒアリングを通じた個別施策の進捗把握とレポーティング ・競合他社の動向調査 ・本部中期計画、その他各種方針説明資料の作成 ・KGI/KPIのたたき台策定及び各部門との調整合意 【ポイント】 ・会議体やヒアリングを通じて現場理解に努めるとともに、TOP指示のもと中期計画他各種方針資料作りに従事。外部/内部環境分析や、KGI/KPI設計などの基礎を学ぶ。

サービス本部　パートナービジネス統括部

企画担当スタッフ

【主な業務内容】 ・公共系入札案件対応。プロジェクト計画書類作成支援 「独立行政法人情報処理推進機構　データベース構築業務」受注 ・新規サービス企画のための各種調査/分析（業務ヒアリング/課題探索/帳票調査等） 【ポイント】 グループOCR技術を用いた特定業務向けサービス立上げに向け、自社/グループ内の総務/人事/経理業務を調査。フローや使用文書の可視化/分析を重ね、タレント情報のサイロ化に着目した企画提案を実施。

経営管理本部　総務部　総務グループ兼法務グループ

拠点管理スタッフ

【主な業務内容】 ・ビルマネジメントのための各種委託業務の履行と拠点予算管理 ・拠点会議のファシリテーター（安全衛生委員会、防災/CSR/環境活動の推進他） ・拠点取得認証（情報セキュリティ/環境）維持のための目標管理、監査対応 【ポイント】 約250名が属する大阪拠点唯一の本社スタッフとして、総務機能を中心に東京本社の各機能と連携しながら拠点をマネジメント。とりわけビルの賃貸借契約更新に際しては、契約条件の見直し〜設備更新作業の履行完了までを主導。一部設備の更新と年賃料30%のコストダウンを果たす。

経営統括本部　経営企画部　総合計画グループ

経営企画担当スタッフ

【主な業務内容】 ・経営会議の運営、審議結果の記録/管理 ・中期経営計画の策定業務、その他経営方針説明資料の作成 ・各部報告会参加やヒアリングを通じた進捗把握とレポーティング ・公募型新規事業立案制度の設計/リリース及び事務局業務 【ポイント】 ・新規事業立案制度：審査ステップ、人事評価/兼務発令、検証費用の申請/管理の方法など各本社機能と連携し特区制度を制定。制定後も火付けのためのイベントや、審査通過チームの伴走を行う。

経営統括本部　人事総務部　人事企画グループ

新卒採用リーダー/社内教育企画担当

人材開発・人材育成・研修

【主な業務内容】 ・インターンシップ等各種イベントの企画運営によるプロモーション/母集団形成 ・個別面談等のフォロー策による動機付けと人物把握 ・選考業務（選考スケジュール策定、面接調整、面接官対応他） ・昇降格制度の運用業務 ・各種教育施策の企画/運用業務（研修企画、外注先事業者の選定、受講者フォローなど） 【ポイント】 ・採用チームのリーダーとして、現場を巻き込んだイベントや自己分析支援等により重点フォロー層を形成。インターンルートの歩留まり分析と予実管理を強化し、目標人数獲得とプロセスのムダ/ムラ改善の両立を果たす。