Hirofumi Shostakovich Jo

自己紹介

現在、14社目、芸能事務所を中心とした年商23億のKANA-L HOLDINGSにて、2028年12月の東京プロマーケットの上場に向けて、新規事業開発及び経営企画・人事・総務・法務・労務に従事、同時に、管理本部長代理として、財務・経理・事業戦略・営業管理・IPO準備を含めたバックオフィスの取りまとめを担当。また、代表特命事項として、買収会社のPMI及びVCからの資金調達を担当。 大学院修了後、新卒で工場の衛生管理を主とする技術系コンサルテーション企業に入社。主に工場への再現性のある科学的根拠に基づいた異物混入防止システムの営業/管理業務（構築・導入・維持・見直し業務）を5年行いました。I.S.O.9000sやG.M.P./H.A.C.C.P.等舶来のシステムのエッセンスを抽出し、定性なデータ・定量的なデータに基づいた多変量解析による基準値の設定・規程の構築・従業員への講習等々を組み合わせた工場毎にオリジナルの予防の仕組みを提供し、維持管理及び改善活動を支援し続けました。2社目のプロジェクトマネジメント会社にて、ファシリティに関するコンサルテーション及びプロジェクトマネジメント業務の営業を2年行いました。オフィスという企業の競争力の源泉となる器の構築を行う為に、企業の理念や存在意義まで踏み込んでコンサルテーションを行い、現状の働き方の分析・ヒアリングに基づき、最も、生産性の上がるオフィスの構築に取り組みました。 3社目のあんてな社では、税理士業界向けのマッチングビジネスの新規事業企画を経て、4社目のエンバイロメンタルパートナーズ社では、産業廃棄物のプラント構築事業の経営企画を主として、バックオフィス全般業務を担当。 5社目、年商4億弱・従業員30名弱のパチンコ業界へ納入する製造業（東莞で製造）スリーストン社では、2期連続の5,000万の経常損失を無事黒字転換し、最大7,000万弱程度の債務超過を脱出する為の戦略の立案及びそれを実行し続けることが出来る組織を構築。6社目では、1億円のエクイティの調達に成功した音楽教室の運営会社EYS-STYLE社で、仕組み化部の責任者として、楽器の無償貸与システムの構築、フランチャイザー機能の構築、多店舗展開の礎を構築。 7社目、年商120億強・従業員1,000名強の中堅のアパレル企業（呉服の販売等）一蔵社で、企業提携等の担当を行いました。8社目では、従業員85名、年商58.3億・経常利益2.8億の建設・不動産企業グループ（4法人）秀建社で、経営企画室長として、M&A等グループの成長戦略・経営事項審査の取得・既存事業のテコ入れ・人財計画を担当し、2期連続の2ケタ増収を達成。 9社目は、ワンストップ型（ハードウェアの開発製造・ソフトウェアの開発・決済代行）決済系スタートアップエンパシ社の管理部総務マネジャーとして、バックオフィス全般業務を担当。某世界最大手半導体メーカー系のベンチャーキャピタルからの片手億円の調達の支援を実施。また、某最大手コンビニエンスチェーンへ自社製の決済端末を導入プロジェクトの支援を行い、某最大手POSレジメーカーとのファクタリングの座組みを構築し、キャッシュフローの良化へ貢献。 10社目は、食材宅配業界最大手のヨシケイグループ（年商830億/従業員数7,300名）のFC本部ヨシケイ開発社へ入社。イノベーション推進部で某大手家電メーカーとのアライアンスを実現、入社2年経過後、取締役総合戦略室長へ就任、その後、取締役総務部長を経て、2021年4月より、グループのデジタルトランスフォーメーションの推進及び新規顧客の獲得を担当するWEBデジタル推進室長（兼務法務担当）へ就任。2021年10月より、子会社であるプライム野菜工房株式会社の執行役員に就任、総工費8億の広島工場建設プロジェクトを推進。一貫して、オンラインマーケティングを担当し、新規獲得の30,000件から60,000件の獲得体制を構築し、グループ及びFC本部の過去最高業績の達成をけん引。 11社目は、ロボティクススタートアップTechMagic社にて、新規事業を担当。D2Cのミールキット販売事業の立ち上げ、また、ロボット販売の直営飲食店の店舗開発を担当し、世界初のパスタ調理ロボットを用いた“香味麺房”の立ち上げ、スープヌードル調理ロボットを用いた“oh my DOTシブヤ”を立ち上げる。また、フランチャイズシステムの構築、展示会とオンライン広告を併用したマーケティング施策の立案及び運用・管理を担当。シンガポール及びカナダ・韓国の見込み客との商談を進め、ラウンドCのファーストラウンドの10億の資金調達（累計33億）に繋げる。 12社目は、株式会社ぐるなびにて、新規事業として、2030年の脱炭素社会の実現に向けて、農業を持続可能な産業セクターにすべきグリーンイノベーション基金事業の事業開発を担当。 13社目の医療法人社団モルゲンロートにて、グループのマーケティング及び採用を担当。同時に、有明みんなクリニック有明ガーデン院及び有明ひふかクリニック・イオン柏院の事務長業務を兼務。医療法人社団モルゲンロートの社員交代（医療法人の経営者交代）に伴い、転職。

職歴・学歴

株式会社KAKA-L HOLDINGS

スキル・経験

• 事業企画
• 経営企画・経営戦略
• 営業企画
• マーケティング
• Web広告運用
• 法人営業
• 新規事業企画
• 新卒採用
• プロジェクトマネジメント
• 広報・PR
• CRM
• SEO
• SNSマーケティング
• マーケティングコンサルタント
• SNS運用
• カスタマーサクセス
• 中途採用
• 事業開発
• 人事
• 広告運用
• 広報
• データ分析
• デジタルマーケティング
• 組織開発
• 経営企画
• Webマーケティング

言語

• 英語

資格

• 上級WEB解析士

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