曽我ジョワード

自己紹介

人を理解する力で、組織を変える。 「スキルや経験のミスマッチより、パーソナリティのミスマッチのほうが、はるかに深刻だ」——10年間HR領域に身を置いた経験から、PRISMをつくりました。 私たちは、パーソナリティ診断＋研修プログラム「PRISM」を開発・提供しています。採用・育成・チームビルディングまで、"人を理解する言語"を組織に届けます。 PRISM：https://prismlp0.netlify.app/

職歴・学歴

株式会社and1

スキル・経験

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