HIROKI.K

人事部 Employee Services

主任

その他人事

・福利厚生イベント／表彰制度の企画・プロジェクトマネジメント ・永年勤続表彰制度の設計・再構築・運営 ・部門BCP（事業継続計画）の再構築および運用体制整備 ・全社タウンホールミーティング（当日運営／スクリプト作成） ・経営層向け提案資料の作成、プレゼンテーション ・社長室・各部門責任者との折衝・調整業務　など

人事部　障がい者採用チーム（兼務）

主任

採用

・応募者対応（新着確認・面接調整・内定フォロー） ・障がい特性を踏まえた採用面接・合理的配慮の検討 ・採用実習の受入・評価・定着支援 ・自社説明会（月２回）の運営 ・合同企業説明イベントの企画・運営リード　など