かみはらえみ

株式会社ispec 制度企画・組織開発

自己紹介

▶︎組織 採用・労務・オンボ・組織開発に携わっています。 最近は組織開発に活動を絞り、役員陣と組織方針の検討・ブレストを行い、具体的な人事施策や組織施策へと落とし込みや実行を推進しています。 ▶︎事業 最近は事業側でのPM、マーケ広報、営業事務に近い動きも担当し始めています。 ▶︎お話ししてみたい 人事を突き詰めてみたい志と、事業的に優先度が高い“コト”に向き合いたい思いの間で四苦八苦しており、思考整理の機会を増やしています。 他社様との情報交換を積極的に行いたいので、メッセージいただけたら喜びます！ ▶︎職務要約 「写真を手に触れられる形にする仕事」を目指し、フォトブック事業を展開する広告代理店に新卒入社。営業職としてキャリアを歩んだのち、事業終了を機に製本屋の職人に転身。アートブックや朱印帳の製本を経験。 憧れだった仕事にやりがいを感じながらも、レガシーな労働環境により「雇用すること」の難しさや「雇用されること」において自身の無知を痛感。2018年以降、人材紹介業や自社人事などを経験し、HR領域へのキャリアチェンジをはかる。 「誰もおいてけぼりにしない仕組みづくり」を目指し始動していたispec人事部に共感し入社を決める。

職歴・学歴

株式会社ispec

HR

人事担当

制度企画・組織開発

・HR系ロールをメインに活動 面談~選考~オファー~契約~オンボーディングまでのプロセスにおいてロールをちょこちょこ持ってます ・具体的には 採用広報/事業広報/文化醸成 など 自社のSpotifyやnoteをぜひぜひ覗いくださいませ ・他 候補者管理/スカウト業務/選考担当/労務サポート/オンボーディング ・最近 マーケ/広報/営業事務 事業側でもロール持つようになりました

スキル・経験

  • 中途採用
  • 人事
  • 採用
  • 採用広報
  • エンジニア採用
  • ダイレクトリクルーティング
  • 労務
  • 広報・PR