永島 寛之

自己紹介

1973年生まれ。大学にてマーケティングを学んだのち、東レおよびソニーにて海外の新規事業開発にマーケティング領域で従事。 ソニーUSA（米国駐在）を経て、ニトリホールディングスに入社。２年間の店舗経験で店長の経験を経て、似鳥会長直下の組織・人事責任者として、タレントマネジメントの観点から、採用、育成、人事制度改革を指揮。 レノバ参画後は、執行役員／CHROとして中長期の事業戦略と連動した組織・人材戦略の立案と人事施策実行を担い、世界のエネルギー変革のリーダー（グリーン人材）の育成の観点からグリーン人材全体の人的資本経営に注力。 2023年2月にトイトイ合同会社設立。複数社の人事顧問を担当し、経営者の人的経営課題の明確化、戦略的な人事部構築とCHRO育成支援を行なっている。 Qrious合同会社について /変化請負人/　経営と人事のための組織のチェンジエージェント ■人事顧問／非常勤CHRO ・「変えたい」経営者の人的経営課題の解像度アップ ・「変えられる」戦略的な人事部構築とCHRO育成支援 ・「変わる」ためのタレントマネジメントシステムの徹底活用術 ・「変える」ための採用戦略と企業リブランディング ■人材ビジネスアドバイザー ・「変わりたい」組織に刺さるプロダクツ開発支援 ・「変わりたい」導入先候補の紹介（ソーシング支援） ■各種講演・セミナー講師 ・人的資本経営や自律組織の本質（好奇心ドリブンな組織の作り方） ・強い採用ができる組織の作り方（本質と手段） ・人事パーソンのキャリア構築 ・タレントマネジメントシステムの徹底活用術 ■人事パーソンのためのキャリア構築支援

職歴・学歴

QRIOUS合同会社

スキル・経験

• マーケティングコンサルタント
• 戦略コンサルタント
• 組織・人事コンサルタント

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