廣瀬 寧央

共愛学園前橋国際大学

PROUD ENTERTAINMENT 事業責任者

リライトジャパン地域共生協会 取締役

自己紹介

共愛学園前橋国際大学 国際社会学部 3年 28卒。 学生/学生起業家/地域共生実務家 PROUD ENTERTAINMENT 代表。 (ALTRIZONから社名変更) リライトジャパン地域共生協会 代表理事。 課外活動会議議長団 議長/ダンス同好会STREET'Sマネジメント部門 総合統括/非営利環境啓発プロジェクトHoney&Ecology LP.代表/前橋BBS会 副会長/ダンス同好会OBOG会STREET'S Family'S 会長/次世代規模 県内最大級エンタメショー CROSSOVER KYOUMEI 主宰/その他大型エンタメイベントを複数主宰を兼任。 また、群馬県庁32階NETSUGENに地方創生事業に参画。高校時代に生徒会長として「課題解決型マネジメント」の基礎を確立。専門分野は「農業」「組織論」「人的資源管理論」「マネジメント理論」「リーダーシップ理論」「エンターテインメント産業論」。 2026年にALTRIZON ENTERPRISEを設立。Z世代特有のインサイトと高度なリスク管理を融合させた「実務完結型」の企業支援・生活支援を展開している。⇒PROUD ENTERTAINMENTに社名変更し、Z世代のエンタメに特化したビジネスを展開。 Co-CREATION×INNOVATION ー共創(Co-CREATION)を「感性」で終わらせない。 「共創」とは、単に人々が集まることではありません。異なる背景を持つ知性が衝突し、新しい価値を編み出す「設計されたプロセス」です。私は、6大学連携プロジェクト「CROSSOVER」等を通じて、学生・企業・地域という異質なセグメントを統合し、共通の目的へ向かわせる「共創のプラットフォーム設計」を実証してきました。 ー革新(INNOVATION)を「統治」する 革新はカオスの中から生まれますが、カオスのままでは社会に定着しません。ALTRIZONが定義する革新とは、一時的な熱狂ではなく、持続可能な「新しいスタンダード」の構築です。情熱という不定形のエネルギーを、法務・リスク管理・運営マニュアルという「型」に流し込むことで、再現性のある革新を実装します。 ー属人的仕組み化(Strategic De-personalization into Charismatic Growth) 徹底したガバナンスとマニュアル化によって個人の資質に依存しない『負けない仕組み』を構築した上で、そこから生まれた思考の余白にメンバー個々のカリスマ性を投下させることで、組織の安定を損なうことなく非連続な成長と革新を実装し続ける、独自の組織哲学である。 代表的イベント 「CROSSOVER KYOUMEI」 **KYOUMEI(キョウメイ)**は、次世代を担う若者を中心に、企業・地域・クリエイター・メディアなど、さまざまな存在をつなぐ共創型エンターテインメントプロジェクトです。 「交わることで、まだ見ぬ価値を生み出す」を軸に、イベントやコンテンツの企画・制作を通して、新たな出会いと表現の場を創出します。 KYOUMEIから生まれる「共鳴」が、人や地域の可能性を広げ、次の時代を動かすきっかけとなることを目指しています。 ○エンターテインメント事業部 イベント制作事業 メディア制作共同事業部 ○アパレル事業部 ブランド展開 オーダーウェア制作 ○プロモーション事業部 ・所属モデルを活用した商用利用可能な宣材写真の提供 ・所属イラストレーターを活用したフライヤーや名刺デザインの提供 ・SNSリールやYoutube運営(企画〜制作〜管理)

職歴・学歴

共愛学園前橋国際大学

国際社会学部 国際社会学科

ジョン・ラーソンゼミナール

課外活動会議/ダンス部/BBS会/バレーボール/野球/

スキル・経験

  • ストラテジックレジリエンス
  • リーダーシップ
  • 農業系専門知識(アグリマイスターシルバー/FFJ上級)
  • 論理的思考力
  • 企画立案のゼロイチ経験(エンタメ/SDGs/組織)
  • 課題解決型思考
  • 人的資源管理論
  • 100名を超える組織の統治経験(複数同時)
  • マネジメント
  • ガバナンス設計能力(アーキテクチャ)
  • 大規模エンタメイベント主宰経験(複数)
  • 属人的仕組み化の実践経験
  • 組織・組織設計論
  • リスク・ソーシャルリテラシー
  • プロジェクトライティングスキル
  • 群馬県農業情報処理技能競技会 優秀賞
  • ビジネスコミュニケーションスキル
  • ドメインモデリングスキル
  • スパンオブコントロール調整
  • ステークホルダーマネジメントスキル
  • 総計1200名のマネジメント経験
  • リーガル・スキーム構築
  • 地方創生プロジェクト参画経験
  • 地域課題解決ビジネスモデル設計
  • 共創×革新の実践
  • リスク・ヘッジ・ネゴシエーション
  • プレゼンテーションデリバリースキル
  • ナラティブブリッジング
  • PoC設計
  • 環境プロジェクトHoney&Ecology LP. 代表経験
  • BBS会副会長経験(社会貢献)

言語

  • 英語

資格

  • アグリマイスターシルバー
  • FFJ検定上級
  • PPT検定2級
  • Excel検定2級
  • 文章作成2級(Word)
  • 英検準2級

受賞歴

Glocal Seminar Ⅱ 優秀賞

前橋市に存在する課題を学生がランダムで組まれたチームで解決策(ソリューション)を生み出す学内コンペティション。 私たちはミツバチを起点とした環境意識への1歩目のアクションを題材に、Honey&Ecology Learning Project を立ち上げた。 赤城山麓養蜂場と学内カフェと提携。

群馬県農業情報処理技能競技会 優秀賞

群馬県内の農業系高校のうち、最大5名がWord,Excel,PPTのスキルを競う競技会。