加藤 紘二郎

自己紹介

HRの役割は「人と組織をありたい姿に近づける」こと。 数字と人事/サイエンスとアートを意識しながら仕事をしている人事です！🙌 投資銀行、会計コンサルティング、経営企画を通じて経営周りの数字に強めな人事として、また直近5年間はスタートアップで主に人事領域を統括しております。2024年7月より株式会社ELEMENTS（東証グロース 上場：5246）にて執行役員CHRO。 これまでのキャリアについて: https://note.com/tradeon_koga/n/n6f9658e802d8 Japan CxO Award (2025)ファイナリスト https://japan-cxo-award-finalist.replit.app/finalists グループミッション策定記事： https://note.com/elements_hrx/n/ncd2cdaa7a7b1 VALUE策定と浸透へのチャレンジ https://note.com/elements_hrx/n/nc36954214b42 ＜これまでのキャリア＞ 2007年～2012年：会計コンサルティング、投資銀行業務など経営に関わる財務周りを経験。 2013年～2017年：リクルートの海外子会社にて買収後のPMI業務、人事領域の新規事業立ち上げ及び推進に従事。 2018年：スタートアップの立ち上げを経験 2019年～現在：AIスタートアップ、上場企業などにて、人事責任者、執行役員CHROを歴任。人事・組織戦略、インセンティブ設計、採用計画策定と採用リード、評価、労務福利厚生関係の統括などあらゆる人事業務をリード。2024年7月より株式会社ELEMENTSにて執行役員CHRO。 上記経歴の中で、アライアンス責任者、CSマネージャー、新規事業責任者も担った経験があります。 ＜私の情報＞ 出身地：京都 在住地：湘南 趣味：PTA/プレミアリーグ/ラ・リーガ観戦 PTAは委員長やってます。サッカーは毎週2試合くらい見てますが、起きても寝てるか、起きれないかで、辛い状況です。（笑）

職歴・学歴

株式会社ELEMENTS

スキル・経験

• 人事
• 制度設計
• HR立ち上げ
• 中途採用
• エンジニア採用
• 採用広報
• 新規事業企画
• 組織・人事コンサルタント
• 経営企画・経営戦略

言語

• 英語
• 中国語