種田和音

自己紹介

株式会社OpenPath代表の種田和音と申します。 https://openpath.co.jp 専修大学卒業後、2015年に現パーソルキャリアへ入社し、大手電機メーカー向けHRコンサルティングに従事。累計500名以上のエンジニア採用を成功に導きました。その後、Amazon新規事業部門でCRM再要件定義や営業体制の標準化に従事し、DX／マーケティング支援にも携わりました。 2020年にMIRIZE（若手特化型人材紹介）を立ち上げ、2024年にOpenPathへ事業継承。2025年より、RevOps戦略・人材紹介DX・HubSpotを軸とした、人材紹介業界向けコンサルティングを展開中。 スタートアップ〜大企業まで幅広いターゲットで、収益最大化（RevOps）と人材採用の即戦力化を両輪で支援。HR業界におけるDX推進には自信があります。一度お話しできれば幸いです。 ▪️ 経歴ハイライト 2015–：インテリジェンス（現パーソルキャリア）でHRコンサル／RPO支援（自動運転領域、500名採用） 2019–：Amazon新規事業部門でCRM再設計・営業体制構築に従事 2020–2024：MIRIZE設立・事業拡大（若手特化型紹介、人材マーケ支援） 2025–：株式会社OpenPath代表 人材紹介×採用コンサル RevOps（HubSpot中心）の導入・業務改革支援 SEM・営業・CS統合による収益最適化支援（年間200社支援） ▪️得意テーマ RevOps（マーケ～営業～CSの統合支援） HubSpot導入・CRM構築～運用最適化 二軸：収益UP × 採用即戦力化の人材紹介ソリューション テクノロジー×業務効率化：AI/GASなど用いたプロセス自動化推進 HR業界向けDX／業務標準化支援（年間200社以上の実績） ▪️セミナー登壇履歴 “代理店任せ”では生き残れない？50チャネル運用、CPA580円で2,000人を集客した紹介会社が考える”今後の人材紹介”と”必須ツール5選” https://service.circus-group.jp/circus/foragent/seminar/250612/ 人材紹介のDX化 ～データとテクノロジーで業務を革新する～ https://service.circus-group.jp/circus/foragent/seminar/250122/

職歴・学歴

株式会社OpenPath

スキル・経験

• インサイドセールス
• 法人営業
• 営業
• フィールドセールス
• 代理店営業
• Web広告運用
• 経営企画・経営戦略
• 新規事業企画
• 事業開発
• 事業企画
• マーケティングコンサルタント
• マネジメント
• プロジェクトマネジメント
• データ分析
• デジタルマーケティング
• キャリアアドバイザー
• 組織・人事コンサルタント
• Webマーケティング
• 英語
• 経営企画
• 中途採用
• 人事