Natsuki Onishi Noda

自己紹介

リクルート×上場人事｜ダイレクトリクルーティング・採用広報・新卒中途まで一気通貫で支援します ◾️サマリー：リクルートでの法人営業を起点に、創業期のスタートアップ、プライム上場企業、ITグロース企業と、フェーズの異なる組織で採用の最前線に立ち続けてきました。 現在は福岡を拠点に、IT企業の採用リーダーとして中途採用全般を牽引しています。 「エージェントに頼りきりの状況を脱したい」「スカウトの返信率を上げたい」「採用広報を始めたいがリソースがない」といった課題に対し、戦略立案から泥臭い実行まで伴走可能です。 ◾️お力添えできること 月10万円〜程度の稼働目安として、以下のような業務を想定しています。 • ダイレクトリクルーティング運用代行・コンサル • ターゲット選定、スカウト文面作成、候補者管理（HERP/ビズリーチ等対応可） • 採用広報・ブランディング支援 • note記事執筆、社員インタビュー、採用ピッチ資料の構成作成 • エージェントコントロール・リレーション構築 • 推薦数向上のための説明会実施やフィードバック体制の構築 • 採用基盤の構築（創業期・第2創業期向け） • 事業計画・要因計画の策定、選考フロー設計、評価基準（面接官トレーニング）の策定 • 新卒・中途・HRBPまで幅広な人事相談 ◾️これまでの実績・経験 • リクルートキャリア： 6年間、中小〜大手まで数百社の採用支援。 • XTalent（スタートアップ）： 創業期メンバー。 • PHCホールディングス（プライム上場）： 採用広報、リファラル、ヘッドカウントコントロール、HRBPまで。大規模組織の仕組み化を完遂。 • アイキューブドシステムズ（現職）： 採用リーダーとしてエンジニア採用を主導。 ◾️意気込み・お仕事のスタンス 「依頼された作業をこなす」だけでなく、事業成長に繋がる人財の獲得にこだわります。 福岡からの対応となりますが、リモートの場合はオンラインでの密なコミュニケーションを重視しており、進捗の可視化を徹底します。 まずはカジュアルにお話しさせてください！

職歴・学歴

株式会社アイキューブドシステムズ

スキル・経験

• 中途採用
• エンジニア採用
• 法人営業
• HRBP
• 人事
• 新卒採用

言語

• 英語

資格

• TOEIC940