神尾 圭亮

自己紹介

はじめまして。 神尾圭亮と申します。 ToB向けに経営者向けコーチング、採用×コーチングを 掛け合わせた採用業務全般の支援、面接官トレーニングなどの 研修を、ToC向けにライフコーチとして完全個別のコーチングを 提供しています。 コーチングを受けてみたい方、採用に関して お困りの方のお力添えができるかと存じます。 お気軽にご連絡ください！ 採用の支援では、採用の仕事を通して会社の ビジョンや理念を整えることを意識しています。 採用すること自体が目的になってしまい、 会社のビジョンや理念が抜けていたり 部門ごとに考えが異なっているケースが多いためです。 そのため、ヒアリングの際にコーチングの 技術を用いて 「なぜ採用をするのか」 「どういった人物を採用したいのか」 という ・採用の目的を明確化 ・会社の理念を言葉する ・経営・部署ごと・採用担当との認識合わせ この3つを整えたうえで採用活動をすることで ミスマッチの減少や入社後の活躍につながげたいと 考えています。 さらに整える作業の中で社内間で会社の方針や 方向性にズレがなくなり、全員が同じ方向を 向いて働くことにより社員のエフィカシー向上し、 定着率のアップにもつながります。 また、「採用することがゴール」ではなく 「入社して活躍すること」がゴールだと 考えていますので入社後のミスマッチにならないよう、 また早期退職にならないような施策を一緒に考えます。 【採用関連の対応実績】 ＜自社＞ 　・自社中途採用面接・採用要件調整（正社員・アルバイト・派遣社員） 　・社内人事評価制度導入のためのリーディング 　・福利厚生のプランニング 　・社員の教育、指導、フォロー業務 　・新入社員・若手向け社員研修の実施 ＜支援先＞ ■母集団形成 　・学内イベント等の申込・原稿入稿・スケジュール管理 　・各職種のインターンシップ・求人情報のweb 媒体へ原稿入稿 　・ダイレクトリクルーティング、スカウト文面の作成、配信 　・web/対面開催のインターンシップの運営 　・重点校学校へのコール掛け、学校推薦案内 　・各支社で開催するセミナー運営のフォロー 　・ワークショップの準備・運営支援（オンライン・対面） 　・学校説明会登壇（オンライン・対面） 　・リクルーター制度の整理・リクルーターフォロー 　・外国籍採用の取り決め 　・採用サイト変更のアテンド 　・社内広報用のサムネイル作成 ■選考～入社 　・選考で使用する会議室の予約・設営 　・面接官のアサインリスト作成・実際の依頼・Outlook カレンダー共有 　・学生のアテンド、事前説明（対面の場合） 　・当日の運営トラブル対応（Web の場合） 　・一次・二次面接官の対応 　・学生との面談 　・面接時のトラブル対応・面接官への面接レクチャー 　・各支社個別実施の面接設定・評価入力 　・内定者フォロー業務全般（内定者交流会運営、内定式運営支援、入社前検診案内等） ■ATS（i-web）管理 　・媒体履歴付与、コメント付、グループ化 　・メール・メッセージの配信 　・ウィークリーでのエントリー状況分析 　・イベント流入数値分析・翌年も継続して参加するイベントの精査 　・オンラインツール（インタビューメーカー）との連動設定 　■その他 　・面接官トレーニングの研修実施 　・外線電話対応 　・イベントで使用する資材の発送・在庫管理 　・学生から来る交通費申請の管理 　・数値分析関連業務 　・採用に異動してきた社員さんへの教育・指導・フォロー 　・先方宛の請求書処理・抜け漏れチェック 　・リクルーター制度導入支援 　・オンライン面接ツール導入支援 　・評価制度導入支援 　・選考設計作成 【プロフィール】 1989年6月生まれ。大学卒業後新卒にて オフィス家具のオフィス中古品の売買やオフィス移転や 起業を考えておられるお客様の様々なニーズに対しての 提案をするベンチャー企業に入社し、 単月粗利ランキング1位は1回獲得。 部署内年間粗利ランキング3位を獲得。 年間を通して計算できる数字づくり、 お客様との関係性づくりを意識した営業を行う。 また、営業活動の傍ら同エリアの社員教育を担当。 キャリア入社社員や営業活動に伸び悩んでいる 部内メンバーへの指導をし、モチベーションアップと 営業成績アップ向上に貢献しました。 この体験から、モノ売りからヒトに関わる 仕事がしたいと思い医療系ベンチャー人材紹介会社に 転職し、CA・RA両面に携わる。 この時にアラン・コーエン氏の ホリスティックライフコーチプログラムに 参加しコーチングを学ぶ。 副業でコーチングの提供を始めながら、 本業では在籍期間で約1,000名ほどの転職支援に携わる。 入社3年目途中でプレイングマネージャーに昇格。 昇格後、紹介先の人事担当者様と飲みに行った際に 「神尾さんみたいな方に採用の現場に入ってもらえたら ありがたいんだよなー」と言われ、そのことばから 採用支援会社に転職を決意。 採用支援会社（RPO）に転職しスーパーバイザーとして 大手機械メーカー・その販売会社両方の採用業務全般の 支援に従事。また、自社の人事制度導入のための 企画や採用面接官対応、クライアント先の 評価制度導入支援などにも取り組む。 2024年3月に独立。 ToC向けにホリスティックライフコーチとしてコーチングを、 ToB向けに経営者向けコーチング、採用×コーチングを 掛け合わせた採用業務全般の支援、コンサル、各種研修、 面接官トレーニングなどを提供しています。 【趣味】 スポーツ観戦（ラグビー・野球） 音楽鑑賞 ドラム 読書

職歴・学歴

フリーランス（ライフコーチ・エグゼクティブコーチ／採用コンサルタント）

スキル・経験

• コーチング
• 採用
• エンジニア採用
• キャリアアドバイザー
• データ分析
• 中途採用
• 人事
• 新卒採用

言語

• 日本語