楠田 凌駕

自己紹介

現在は人材紹介会社の人事部門で企画(制度設計・運用など)と採用の責任者として従事しています。また、内部通報やインシデント対応の責任者も兼務しております。 良い機会があれば転職と副業は積極的に探しています。 以下は簡単な経歴となります。 オーストラリアの大学卒業後、主に求人広告事業を行う株式会社マイナビに入社。新卒採用を行う企業へ新規営業と深耕営業を行う。 2021年1月に株式会社トライトに新卒採用担当として入社し、現在は人事部の課長職で採用(新卒・中途)と企画(制度設計・運用など)、内部通報やインシデント対応などの責任者をしております。 制度企画領域では昇降格対応や賞与対応、人事制度の運用から新しい制度の検討・構築まで幅広く対応しております。直近では借り上げ社宅制度や退職金制度の導入および報酬制度の変更などです。 新卒採用・中途採用共に採用・予算計画～面接やクロージングまで一貫して担当。 マネジメント業務も行いつつ、プレイヤーとしては専門性の高いポジションとハイレイヤーの採用を管轄。 さらに、内部通報対応やインシデント対応なども担当しています。 今後も人事領域の専門性を広げていきたいと考えています。

職歴・学歴

株式会社トライトキャリア

スキル・経験

• 中途採用
• 人事
• 新卒採用
• 法人営業
• 人事制度
• HRBP
• エンジニア採用
• マネジメント
• 人材開発
• 採用広報
• 組織開発
• インシデント対応
• 内部通報対応

言語

• 英語

受賞歴