石杉 聡一郎

株式会社Mico その他経営・CxO

自己紹介

■2021年4月〜在職中 株式会社Mico/VP of CE / Customer Executive統括本部 本部長 事業:Mico Engage AI(MicoCloud)/ LINEを用いたマーケティングSaaS(ホリゾンタル) 職位:カスタマーサクセス領域 責任者(VP/本部長) 組織規模:5部15チーム、約90名を統括 役割・ミッション ・CS/コンサル/AM/イネーブルメント/オペレーションを統合し、顧客の成果創出と継続収益最大化(NRR向上・チャーン抑止) を推進 ・大規模組織の運営設計(役割定義、会議体、KPI、評価、育成、配置)を担い、事業のスケールを支える 主な業務内容 1)顧客成果創出(アウトカム設計・支援品質担保) ・エンタープライズ顧客を中心に、LINE活用のCRM/MA設計、配信施策/導線設計、セグメント運用を推進 ・施策のバッチ型/トリガー型整理、ナーチャリング設計、効果測定設計を通じて成果創出をリード ・支援の再現性向上を目的に、原因→対策の標準化や運用チェックリスト整備を推進 2)事業運営(NRR・チャーン抑止・Expansion推進) ・既存顧客の売上最大化に向けたアップセル/クロスセルの推進方針設計 ・停滞案件のテコ入れ、リスク管理、アカウントプラン運用の設計 ・成果報酬型など例外契約を含む運用の優先度整理、オペレーション設計 3)組織設計・マネジメント(約90名) ・5部15チームの体制設計、役割分担、マネジメント運用を構築 ・評価制度運用(グレード要件・FBコメント設計含む)、育成/配置、心理安全性向上を推進 4)プロダクト移行/業務移管プロジェクト推進 ・既存プロダクトから新プロダクトへの移行(ME移行等)において、iz/開発/CS/運用の意思決定構造と会議体(定例/隔週)を設計 ・機能要件に閉じず、プラン/フロー/データ等の移行要件も含めて推進 5)経営・投資家コミュニケーション支援 ・調達準備に関わる社内資料の整理/翻訳、論点構造化を推進 ・投資家向け説明用のストーリー設計、重要メトリクスの説明整理を実施 ■2019年4月〜2021年3月 株式会社リクルートに入社 SUUMO賃貸領域におけるセールス(既存100%)を担当。 1年目 新人最速での月間表彰受賞後、通期新人MVP賞受賞 2年目 関西の大手を担当するグループに所属し、グループ内NO.1の昨対売上123%(G平均106%) ■2016年6月〜2019年3月 digmee株式会社(現:株式会社Mico)の創業メンバー ・新卒採用サービスdigmee(事業譲渡済み)の立ち上げ ・HRPRIMEの立ち上げ ・MarketingPRIME(現:AURA)の立ち上げ の3事業の立ち上げを経験

職歴・学歴

株式会社Mico

VP of Customer Executive / Customer Executive統括本部 本部長

VP of Customer Executive

その他経営・CxO

事業:Mico Engage AI(MicoCloud)/ LINEを用いたマーケティングSaaS(ホリゾンタル) 職位:カスタマーサクセス領域 責任者(VP/本部長) 組織規模:5部15チーム、約90名を統括 役割・ミッション ・CS/コンサル/AM/イネーブルメント/オペレーションを統合し、顧客の成果創出と継続収益最大化(NRR向上・チャーン抑止) を推進 ・大規模組織の運営設計(役割定義、会議体、KPI、評価、育成、配置)を担い、事業のスケールを支える

スキル・経験

  • カスタマーサポート
  • プロジェクトマネジメント
  • プロダクトマネジメント
  • 営業企画
  • 法人営業
  • カスタマーサクセス

紹介コメント

Yui Yoshizaki

物事を進める際のスピード感はもちろん、自ら進んで引き受けていくオーナーシップが素晴らしいといつも尊敬しています!

山道 あゆか

OwnerShip、SmartSpeed、Customer OrientedとMicoworksの価値観を体現してくれている方だなと思います! 一度他社で経験を積んで戻って来てくれて本当に嬉しいです! 周りへの気遣いが自然とできてスッとその場その場に馴染んでいくなと思ってみてます!