岡野 圭介

自己紹介

HR ex-ROLLCAKE HR, ex-CADDi HR, ex-ぐるなび HRBP/Infra Eng 以下は簡単な自己紹介です ぐるなびで主にインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。 6年半の活動の後、HRBP for Dev に転身。5年半の活動期間の中でマネジャーも担当。 キャディではエンジニア採用にフルコミットし、1年で100人→340人の急拡大を体験。エンジニア組織規模も2倍に拡大しました。 ROLLCAKEでは、ひとり目人事として社員のライフゴールへ向けた各種支援（採用・制度設計運用・人材開発・組織開発のアップデート）を行いました。 ストレングスファインダー上位資質 初回：　信念, 共感性, コミュニケーション, 責任感, 未来志向, 成長促進, 包含, 着想, 活性化, 個別化 直近：　回復志向、原点思考、個別化、アレンジ、責任感、共感性、成長促進、適応性、学習欲、分析思考

職歴・学歴

メガベンチャー

スキル・経験

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