石井里佳
株式会社ログラス HRBP
自己紹介
※採用担当ポジションのスカウトやメッセージはお返事できません>< ご了承ください。 株式会社ログラスで一人目人事をしております。 採用の立ち上げから全ポジションの採用活動、組織開発・イベント運営・エンゲージメントや制度設計などを担当しております。 20名フェーズで入社をし、現在の300名規模まで、 採用立ち上げ・戦略策定から採用チーム構築、全社イベントの企画運営、入社研修の企画作成実行、目標評価体制の構築やシステム導入、エンゲージメント対応など色々な経験をいただいております。 note書いておりますので、詳細ぜひこちらからどうぞ! https://note.com/rikaaaaaa 前職はfreee株式会社でエンジニア採用担当をしておりました。 ダイレクトリクルーティングを主軸に、10以上の媒体を活用しながら CISOを含むシニア層のエンジニア採用を年間60名以上行なっておりました。 その前は上場企業に人事部の立ち上げで入社し、 人事の執行役員として新卒・中途採用から教育研修、評価制度設計から労務対応まで経験しました。 新卒の時は、 エムスリーキャリアという医師の人材紹介企業で両面営業やプレイングマネージャーをしていました。 [自己紹介記事] 入社エントリ:https://note.com/rikaaaaaa/n/ne15318971bb1 1人目人事の2ヶ月経った学び:https://note.com/rikaaaaaa/n/nbfb37fedc68b
職歴・学歴
エムスリーキャリア
医師事業部
両面営業(コンサルタント)
医師のご転職のコンサルタントをしておりました。 当時、開拓部門として両面営業でのマッチングはもちろん 北海道と九州に毎週出張をし、医療機関様の新規開拓も実施しておりました。
スキル・経験
- エンジニア採用
- 中途採用
- 人事
- 教育研修
- 労務
- 組織・人事コンサルタント
- 営業
- 法人営業