小畑 光義
株式会社リィ 採用
自己紹介
HRを軸に、採用・人事制度設計・研修などの人事領域に携わっています。 これまで、海外事業開発・法人営業・HRと、複数の領域で「人と事業を前に進める」仕事を経験してきました。 前職では海外企業・政府等への新規提案やアライアンス構築、事業開発を経験。現在はHRとして、採用戦略の立案・実行を中心に、人事制度や研修など組織づくりにも携わっています。
職歴・学歴
株式会社リィ
HR
採用
・採用 ・制度設計 ・研修 ・人材育成
スキル・経験
- 事業開発
- 人事
- 法人営業
言語
- 韓国語
- 英語
資格
- 証券外務員一種
- MOS